本校高等教育深耕計畫架構於「共創大淡水，智慧大未來」的中程發展願景，呼應教育部倡導的「落實教學創新及提升教學品質」、「發展學校特色」、「提升高教公共性」及「善盡大學社會責任」四大目標，擘劃四大面向，並延伸出18項策略。
面向一【課程教學開創新局】：以「課程活絡多元適性」策略為核心，用以策進、鏈結其他策略；本校自107學年度全面調降畢業學分數，以增加學生自主學習彈性，配合開設加深加廣、頂石總整、跨域、產學連結、榮譽學程、專業知能服務學習、通識微學程等多元課程，輔以必修社團課程，以更適性之修習方式，促進學生學習，以涵養本校八大素養及培養學生就業之關鍵能力。「學教範式創新萌變」策略配合課程革新推動，引導教師活化教學、帶動教師教學創新，運用分階研習、社群互動、觀課交流等途徑，搭配獎助方式，鼓勵教師投入創新教學及研究，營造教研創新的大學生態，並建置友善數位化教學環境，進行全方位學教革新。「特色校園寰宇揚聲」策略聚焦蘭陽校園全大三出國、全英語授課、全住宿書院之「三全」教育，並擴大網路校園效益，導入網路資源與工具，跨越時空限制，協助教師發展數位教學多元模式，另將蘭陽校園住宿書院文化延伸至淡水校園。「產學鏈結生態復育」策略結合國家核心產業之系所資源及運用本校既有優勢特色，培育產業核心人才。「學教品質確保卓越」策略運用品質確保機制，以學定教，建立證據本位之校務發展決策。
面向二【全球在地逐鹿萬里】：為深化本校國際化特色及優勢，規劃「屹立國際波瀾壯濶」策略，欲達到打造淡江地球村，且強化學生全球移動力，成為國際校園教學典範。「研究茁壯群雄爭鋒」策略著重於強化國際合作研究能量，建立本校特色研究品牌。「產學鏈結奇兵創業」策略推動學校特色產學，成立跨領域產學群、打造創客基地統整產業及研究資源，與夥伴學校共同推動產學聯盟。「優勢領域特色培育」策略培育優勢領域專才，回應產業創新需求及全球化競爭挑戰之目標。
面向三【高教治理開放共榮】：「協助弱勢全面完善」策略建立弱勢生輔導支援系統，強化學生就業競爭力。「改善結構留住人才」策略增聘學研優秀師資，檢討教師評鑑制度，提供教師職涯發展最適途徑。「校務治理資訊公開」策略定期公開校務資訊，確保財務穩健，完善揭露校務治理資訊。「實證導向精實決策」策略建立數據導向之校務管理模式，精進校務發展之專業化與科學化。「開放華語全球共學」策略致力於培訓華語教學人才及開發數位教材，建構全球共學之華語學習環境，打造華語學習自我品牌。
面向四【在地實踐成就使命】：「人才培育區域治理」策略統整學生專業知能與實務，推動區域環境教育，與高中建立協作夥伴關係。「產業鏈結跨域學習」策略善用產業合作，推動系系實習及海外實習等職域作為，接軌就業與國際市場，並透過化學車巡迴推廣科普教育。「人文關懷在地實踐」策略推動志工參與、視障生弱勢扶持及銀髮長照，實踐在地人文關懷。「社會創新實作分享」策略深耕淡水在地社區、蘭陽林美社區，發展人文特色及在地國際化。