111年度高教深耕計畫依據教育部規定，推動4大目標、17項執行方案，計畫目標達成情形及亮點如下：
一、系所課程改造創新優化
(一)精進「全媒體識讀」課程，邀請26位業界翹楚如前NCC委員何吉森、陽獅媒體集團李姿韻、17 LIVE凃佩君、台塑企業總管理處處長黃耀德等，分享實際產業的現況及發展，共計2,578人修習「全媒體識讀」課程，完成研究報告及影音共計258份成果。
(二)優化「運算思維與程式設計」課程，111學年度共2,571位學生參與修習。
(三)111年共計運用156門課程進行創新教學，共計174人次專任教師投入研發創新教材與教法，並透過校內20個教師成長社群進行經驗交流分享，激發教學創新能量。
(四)辦理「橋接創新學產合作課程」19門，共計902人次學生修課，完成33組學習成果展現，計有21位學生到業界工讀、實習或就業，緊密連接產業趨勢脈動。
二、學生學習多元表現、累積實務經驗及實質產出
(一)營造校園外語學習氛圍，舉辦大一（2,073位）英語能力檢定模擬測驗，English Corner與日語沉浸園服務4,597人次學生，並舉辦外語競賽，共219位人次參與。
(二)111年度共獎勵141組學生參與國際性、全國性及區域性校外競賽、展演或公益活動之傑出表現，肯定其展現專業或跨領域之優異實作能力。
(三)111年度辦理「新風獎」短片創作大賽，計104件作品參與第一階段企劃書提案，第二階段入選15件作品進行拍攝。
(四)111年「創意社群行銷提案競賽」與史坦利國際傳媒合作，針對八點檔《美麗人生》提出創意社群行銷企劃，共計10組隊伍、53位學生參賽，另舉辦conti創新競賽，銜接職場企業社群行銷實作，共計17組參賽。
三、發展以數位傳播及數據智能為底蘊的跨域學習特色
(一)跨學院聯合製播12集青年論壇「新。聞之間」節目，同時培育188位學生執行大型現場轉播專案及體育賽事播報實作，成為全能傳播人才。
(二)啟用LVS智能攝製基地，搭配如「高階影音科技應用」、「展示設計一」、「動態圖像設計」「電影技術專題(三)」、「虛擬攝影棚製作」、「動作捕捉及編輯科技」等數門重點實作課程，有效強化學生虛擬製作實務技能，成為先進影視產業的種子隊員。
(三)多門課程運用七大教學研究中心軟硬體資源，執行如「5G手機AR遊戲-Asyra」專案，另舉辦「想像大未來—數位多媒體教育的前瞻暨挑戰」國際研討會，共發表12篇論文。
(四)111年度共251人次製作87檔優質廣播節目與61檔Podcast聲音作品，培養22名影音專業人才。並於9月中旬起製播「翠谷名人播客室」節目。
四、完善學習輔導機制、健全媒體產製及數據智能發展所需之教學環境
(一)精進飛躍翠谷助學措施，111年提供455名經濟不利學生，共計1,761人次之就學扶助與輔導。
(二)110學年度專任教師為329人，專兼任教師比亦逐年調整維持1:1.16。全校生師比值110學年度為23.52，全校生師比值皆符合教育部規定。
(三)董事會全力挹注教學資源，提升LVS智能攝製基地、七大教學研究中心、全媒體大樓、影音播客直播間等前瞻性教學設備與空間。
五、 走入在地校園、建立社區夥伴關係
(一)走入各級學校，傳遞本校在口語傳播、影像培力、程式設計、人文社會、英語口語表達、法治教育等方面之學習能量。
(二)透過社區新聞採訪、經營地方社群網站、高齡者關懷、影音及數位地圖記錄在地資源等方式，協助文山區及石碇區之社區形象及在地產業發展。
(三)參與大文山大學社會責任聯盟，推動鄰近區域的地方創生，協助在地店家進行電子商務行銷規劃，推展健康傳播宣導計畫。