培育人工智慧新世代精準健康促進人才，深耕永續迎戰未來
面對全球迅速發展的知識經濟世代，臺灣健康照護體系也面臨極大挑戰。本校第一期第一階段計畫以培育「具備迎向未來世界之健康照護能力」為目標，第二階段計畫則據以中長程校務發展計畫的滾動增修，揭櫫以培育「人工智慧新世代精準健康促進人才」為目標，並將三大人才培育元素─人本關懷、跨域創新、智慧健康貫穿其中，期透過四構面計畫、13項核心議題與4項種子計畫個案，培養學生深化人本關懷思維、以人工智慧涵養暨專業人本雙跨域呼應健康產業新趨勢，提升應對未來世界之競爭力。五年來整體亮點成果摘錄如下：
【落實教學創新及提升教學品質】
一、 教學實踐研究計畫核定數近四年居私立醫學院校首位，成就2位師鐸獎教師：近五年獲教育部核定121件大專校院教學實踐研究計畫，通過率達6成以上，且近四年通過件數連續位居私立醫學大學第一；近三年更成就2位教師獲教育界最高榮譽。
二、 全面導入程式設計課程，學生團隊獲全國資訊應用服務創新競賽佳績：鏈結資訊能力檢測輔導學生分級修讀Python(I)或(II)，修讀比率自33%提升至81.62%；學生參與資訊創新競賽屢締佳績，今年更獲「聯新國際智慧健康照護創新應用組」第一名。
三、 學院聚焦「精準健康促進」，豐富線上學習資源，翻轉醫學教育：各學院應用數位擬真科技建構特色數位教材並融入教學，包含：3D slicer結合VR運用於解剖學課程、導入醫療3D列印教學實作、擴建數位牙科教育中心強化數位臨床教學等。牙醫系更連續5年參與全國牙醫系學生臨床模擬技能操作競賽，且每年締造佳績。
【發展學校特色】
一、 THE大學影響力排名表現亮眼，「SDG3良好健康與福祉」獲國際肯定：本校2021年世界大學影響力排名全球第237名，不僅為國內第3名，更榮登全台私校第1；另「SDG3良好健康與福祉」更連續兩年獲全球前10名，及全國前2名之佳績。此外，本校近兩年在「SDG4優質教育」、「SDG 5性別平權」、「SDG 12責任消費及生產」、「SDG 13氣候變遷對策」及「SDG15保育陸地生態」等指標，也都有相當優異的表現。
二、 屢獲國家新創獎肯定，攜手南部產業投入智慧防疫：積極輔導團隊投入精準醫療與智慧生醫研發，至今共18組團隊獲「國家新創獎」肯定；另攜手南六口罩國家隊與雲高科技投入智慧防疫，並於「台灣醫療科技展」展示智慧化科技防疫產品。
【提升高教公共性】
一、 落實多元輔教，經濟或文化不利及原住民學生學習表現逐年攀升：近五學年度逾75%經濟或文化不利學生具備見/實習實務經驗，且國考通過率自106年70%提升至111年80%。原民生休退學率則自108學年度14.13%逐年降低至110學年度9.82%。
二、 校務問責報告融入進階校務分析，精進校務決策：完成多項進階校務研究分析模組，如：不同入學管道學生之學習策略與成效分析、經濟或文化不利畢業學生之學習經驗和就業概況分析…等，提供事證數據據以調整校務政策及滾動增修高教深耕計畫。近五年在國內外校務研究研討會產出海報論文3篇及研討會論文6篇，其中三篇研討會論文更榮獲年度優秀論文奬。
【善盡社會責任】
一、 以專業為基礎，以協作解決在地問題為核心，履踐大學社會責任：課程結合場域議題，於旗津區推展用藥安全教材、於小港區發展「小學空污課綱」繪本及「棄喘大作戰」與「美麗家園」等多國語桌遊，將空污課程從國小推行至大高雄。另以那瑪夏區在地生態與文化永續為核心，合作開設「那瑪夏學」課程、繪製「森林好朋友」族語繪本外，同時與那瑪夏國中生共組團隊參與科展並獲佳績。本校110年起首度發行「大學社會責任報告書」，響應聯合國17項永續發展目標(SDGs)，主動向利害關係人揭露各項校務治理、社會責任、永續發展等成果，更分別獲2021、2022「台灣永續獎永續報告類-大學」金獎與銀獎肯定。
上述摘錄之亮點成果展現本校於教學品質、研創能量及社會責任履踐等面向已有多項創新突破，未來也將以此成果為碁石持續升級整體辦學教育，發揮社會影響力！
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