第一期目標達成情形摘要及亮點
本校第一期深耕計畫推動目標，持續朝「深耕在地，連結國際，成為社會責任領航大學」校務發展總目標精進努力，透過校內優質師資、彈性創新暨多元跨域課程、優質學習環境，以厚植學生能力並培育其成為全方位人才。於深耕計畫經費長期挹注下，學生學習成效已明顯提升，其中學生於參與深碗、數位課程後，110-2學期平均有65.3%學生能有效提升其學習成效、英檢測驗成績平均進步分數達76.8分，較去年成效大幅成長；於多元彈性創新跨域課程領域，呈現自我成長達64%、自主學習動機提升達66%，顯見透過跨域課程，有助提升學生學習動機與學習成效，以下呈現四大主軸執行成果暨亮點：
(一)落實教學創新及提升教學品質：學生面透過工作坊及跨域特色課程，深化學生學習動機，提升學習成效，並鼓勵學生踴躍參與校外競賽，舉凡：入圍2022 Coding101程式設計複賽「防疫小型無人機」、醫務管理學系學生受邀至全國大學程式設計教學交流會經驗分享、國際虛擬人黑克松創作大賽獲佳作，足見本校學生積極參與校外競賽並獲獎；教師面則藉由創新教學講座、工作坊及教師社群激盪，精實教師教學能量；今年度共8位教師通過教學實踐研究計畫，申請教學實踐研究計畫之積極度與通過率，較去年略為增長。(二)提升高教公共性：為強化校務治理，除建置校務及財務資訊公開平台，並持續在既有基礎精進辦學成效，屢獲外界肯定，例如：榮獲全台唯一綠蘋果獎最佳環境實踐金獎、2023年QS世界大學大學排名801~1000名、2022年QS世界大學星級評等五星、2022年THE Impact Rankings大學影響力排名601~800名、2022年世界綠色大學評比全球第98名、2022年TCSA台灣企業永續獎永續報告書獎大學組金獎、2022年GCSA全球企業永續獎永續報告書銅獎等殊榮，顯現辦學績效與經營永續發展成效獲肯定。
(三)發展學校特色：本校積極強化與企業間之合作，深化產學之鏈結，攜手培育產業之優秀人才，包括：創新育成中心輔導Wish興旺烘焙，通過城鄉特色產業專案輔導計畫，最高可達50萬元補助金，強化六龜在地文化價值，賦予商家新的生命力；創造產學雙贏計畫截至2022年共獲得6件計畫，累積輔導廠商獲得政府補助金達859萬元；於國際移動層面，2022年有2位國際生獲選成為「2041南極氣候變遷關注行動」正式隊員，代表台灣前往南極參與探險計畫，使世界看到台灣。(四)善盡社會責任：透過社會企業行動改變世界，並落實在地關懷之社會責任，涵蓋：為體現實踐社會責任之目標，與馬來西亞「美門殘障關懷基金會」續簽合作備忘錄，繼續幫助弱勢、發揚咖啡產業，冀望牽起跨國友善之產業鏈；於2022年以「香莢蘭豆莢的快速發酵方法」，取得香草精進製程發明，展現強大研發成果，並於該年參加亞洲生技大展，進行技術發表；另外，本校已蟬聯5年獲績優綠色採購企業獎殊榮，綠色採購已內化為校園文化，致力朝2050年淨零排放目標邁進。