高等教育深耕計畫

展望人工智慧新世代，聚焦專業及人本雙跨域，培育精準健康促進人才

教育為國家躍進之本，本校第一階段高教深耕計畫，以培育學子具備迎向未來世界之健康照護能力為核心，第二階段起則鏈結109-113學年度中長程校務發展計畫的滾動增修，揭櫫以培育「人工智慧新世代精準健康促進人才」為目標，將「人本關懷」、「跨域創新」與「智慧健康」三大元素貫穿其中，藉由活化教學能量，致力跨域結盟發揮影響，履踐大學公共社會責任。109年計畫成果與亮點如下：

【落實教學創新及提升教學品質】

一、創新教學領航，教學實踐研究計畫數屢創新高，首位教師獲頒師鐸獎肯定：109年獲教育部核定28件「大專校院教學實踐研究計畫」，通過件數續居醫學大學第一。護理學院周汎澔教授獲109年大專校院師鐸獎，為本校首位獲師鐸獎殊榮教師。

二、完備醫學大學AI特色課程，非資訊專業學生參與率漸增：依運算思維測驗結果輔導學生分級選讀「Python（I）或（II）」，64.6%在學生修讀程式設計課程，且25%非資訊專業學生獲全校性資訊專題競賽獎。109-110學年度新設「AI醫療與健康照護學程」、「醫學研究所碩士班-AI組」及「人工智慧健康產業應用碩士學位學程」。

三、學院聚焦「精準健康促進」，開發特色領域數位教材，翻轉醫學教育：各學院應用數位擬真科技建構特色數位教材並融入教學，包含：製作3D骨頭模型於解剖學、建置口腔病理與胚胎數位切片擴充數位玻片資料庫等。學生進而導入智慧健康議題開發2D3D互動遊戲，護理學院師生團隊獲「2020 Solve for Tomorrow」首獎佳績。

【發展學校特色】

一、研究品質與能量持續攀升，國際評比表現向前躍進：2021年THE世界大學排名中，本校最顯著上升之項目為研究（增加3.6分）及論文引用（增加4.3分）；2017-2020年NTU Ranking世界大學之臺灣大學排名，本校由第11名晉升為第9名。

二、學生參與校外研究計畫的行動力與競爭力大幅提升：107-109年之科技部大專生研究計畫申請案件數自87件提升至232件，通過數自31件提升至92件。

三、創新創業屢獲全國競賽佳績，技術團隊商化再展成效：獲第17屆國家新創獎、109年科技部FITI計畫創業傑出獎，是首獲二項大獎之學校。產學處創新育成中心獲經濟部中小企業處109年度績優育成中心、第17屆國家新創獎-新創育成獎。

【提升高教公共性】

一、經濟或文化不利學生關懷觸及率達100%，學習表現逐年攀升：經濟或文化不利學生接受協助之關懷觸及率達100%，休退學率自106年4%降至109年1.1%，國考通過率自106年70%提升至109年87.7%。

二、醫學大學首獲「大專校院完善就學機制」績優獎：本校自106年起設置「起飛圓夢助學專款」，以「學習取代工讀」為目標，提供多元類型的獎助學金，三年來共補助4,693人次，總金額更多達31,971,126元，成效深獲教育部肯定，109年獲頒「高教深耕計畫-大專校院完善就學機制」績優獎。

三、校務問責報告融入進階校務分析，精進校務決策：109年起將基礎校務資訊屬性的年度問責報告加入「進階校務分析」屬性的校務議題分析，作為政策調整與滾動增修高教深耕計畫之依據。同時獲邀於臺灣校務研究專業協會第三屆第二次年會暨國際研討會中進行2篇海報論文發表。

【善盡社會責任】

一、以專業為基礎，以守護全民福祉為出發，提高社會參與及社會貢獻，履踐大學社會責任：實踐場域涵蓋三民、前金、小港、旗津、那瑪夏區及台27線等，成果包含與安泰社區合作傳統中草藥產業轉型並改裝中藥草攤車、與太平國小合作推動空汙課綱並開發衛教桌遊、於旗津地區推展用藥安全教材、開辦那瑪夏學課程等。

上述摘錄之亮點成果展現本校於教學品質、研創能量及社會責任履踐等面向已有多項創新突破，未來也將以此成果為碁石持續升級整體辦學教育，發揮社會影響力！