跳到主要內容區塊 :::
   
您所在的位置:學校專區/國立臺灣大學 計畫成果及亮點
114年目標達成情形摘要及亮點

國立臺灣大學(下稱本校)在高教深耕第一階段已建立「固本深化、跨域創新、多元探索、自主學習」的學習架構。2026QS世界大學排名中,本校榮登全球第63名,創歷年最佳成績,並位居亞洲第23名,充分彰顯本校教學研究品質與國際影響力之顯著提升。第二階段計畫持續強化跨域學習制度,擴展學習場域至海外及產業,深化產學連結與國際交流,並推動多元入學、學生輔導及資源共享,培育國家所需之領導菁英與研究人才。以下謹摘述本(114)年度計畫目標的亮點成果,以呈現本校在跨域學習與教育創新的努力與成就。

  •  人才培育:以培育六大關鍵能力為目標,協助及引領學生紮根、探索及實踐。
      • 紮根:強化基礎能力課程,聚焦資訊科技與數位素養。114年本校75%的學士班學生有修讀過程式設計課程,114年綜觀課程「數位素養導航」計199名學生參與,協助學生因應新時代的挑戰。
      • 探索:推動領域專長制度,設立校院學士等彈性學制。目前本校計有280個領域專長。113學年度約32%的學士班畢業生取得領專證書,其中修讀系外領專比例達12.7%;校學士累計錄取修讀143,迄今已有3位畢業生,畢業後2位學生於本校研究所持續深造、另1位同學至海外企業任職;院學士計七個學院運行中,累計94人修讀;創新領域學士學位學程學生數達63人,累計共10位畢業生。雙輔制度114年申請計2,297人次(包含臺灣大學系統跨校雙輔),核准計947人。探索學分制度申請數達10,539筆,小田野自主學習計畫與探索學習計畫參與人數持續增長,展現跨領域學習趨勢。
      • 實踐:本校持續增加學生海外學習及產業實習的機會,並建設國際化校園環境。在國際交流方面,114年超過1,500人參加NTU Beyond Borders計畫赴海外交流學習,其中包含國際引水人計畫送出210名學生至1854機構見實習,推動SDGs實踐。英語授課課程增至2,079門,占比12.35%,協助學生增長國際競爭力。產業實習方面,推出多門職涯探索課程,完課人次517人;臺灣引路人計畫與88家企業合作,媒合414名學生實習。另設學士榮譽學程,目前30個學程累計81名學生取得學程證書。
  •  精進教與學模式:
      • 課程改革:本校推動課程與教學標竿計畫,大學部方案包含深化系訂必修、建立領域專長網絡等,自112114年共通過14個院系提出的19個方案,學系參與率為21%博士班方案則要求全校112個博士班教學單位訂定預期修業時間、進度指標及年度評估機制,114學年起全面適用於博士班一般生,協助學生按部就班完成學位。
      • 教學增能:推動「ACE教學認證專案」計206人參與,計有課程設計模組11人、英語授課模組7人取得認證。同時因應AI工具發展與教學應用需求,辦理3AI實作工作坊,吸引逾260人次教師參與,平均滿意度4.7分,協助教師探索AI於課程設計、學習評量與教研整合的應用潛力
      • 數位教學:NTU COOL平台每學期支援超過5,200門課程,新增AI字幕生成與影片摘要功能,推動混成教學114年累積完成12VR360教案製作,未來教室數量增至75間,輔導醫學院建至XR多功能教室,預計1156月完工,115-1學期啟用
      • 學習引導:學習規劃辦公室114年一對一會談及諮詢共917人次,團體引導18場、服務1,284人次。學生會談推薦度達99.6%展現高效學習規劃引導成效。另於會談中結合《點亮引導卡》,透過可視化工具,有效提升會談效益與品質。
  •  高教公共性及善盡社會責任:強化多元入學、資源共享與永續發展機制。
      • 多元入學及全方位輔導機制:為保障公平受教機會,本校逐年增加繁星入學名額,114年達12.44%,提供434個名額;113學年度本校挹注2.4億元支持經濟不利學生、輔導12,000人次,其中高教深耕計畫經費用於擴大希望生陪伴機制及夢田深耕計畫,114年輔助經濟與文化不利學生2,103人次,發放逾1,425萬元獎助學金,集中資源支持弱勢學生
      • 教育資源共享:本校累計開放逾3,300部演講影片(NTU Speech)298門開放式課程(NTU OCW)81門大規模開放式線上課程 (NTU MOOC),累計吸引數千萬人次觀看,其中「魏晉南北朝史」及「Introduction to Psychology」分別榮獲114 年臺灣開放教育卓越獎徵選開放教育優良課程獎OCW組優選及 MOOCs或微學分組優選;此外,持續推動「臺大線上課程高中推廣計畫」,每學期皆有60-80所學校申請,累計修課學生逾1.5萬人次。夏季學院114年開設31門通識課程,吸引1,278人次修課。
      • 永續發展:在教學面,引導學生以校園為永續實作場域,113-114年帶領學生進行校園樹木普查,學習樹種辨識與森林碳匯計算,培育碳管理人才。在校園治理面,與一卡通合作推動「臺大綠色行動」,鼓勵師生日常實踐永續理念,並持續辦理「淨零排放科技國際競賽」,支持青年投入淨零技術研發與應用,114年吸引1,150名國際師生參與。本校長期深耕大學社會責任與永續發展,於2025THE影響力排名榮登全球第14名,彰顯本校在環境治理、社會服務與人才培育的國際影響力與貢獻
  •  推動校務研究:
      • 校務數據視覺化分析運用教育部公開資訊,更新六大類資訊的數據視覺化平臺,包括學生數據、教職員工、研究表現、校務資源、國際交流等面向,掌握校務發展動態
      • 校務研究議題針對本校實施之「夢田深耕計畫」、「NTU Beyond Borders 計畫」、「探索學習計畫」等多項學生支持措施,本校已建立系統性追蹤與評估機制,以檢驗各項制度之執行成效。以「夢田深耕計畫」為例,經學業表現面向之長期追蹤分析顯示,參與計畫學生(夢田生)之平均學業成績(GPA)及書卷獎獲獎率呈現逐年上升趨勢,且在多項關鍵指標上均優於其他經濟弱勢學生,足證該計畫對目標學生確具正向支持效果
      • 校務策略研析專案進行多項校務策略研析專案,研析國際頂尖大學在各面向之數據、成效或制度做法,包括收入來源與佔比、創投基金設置模式、校務貢獻獎勵機制、校務研究業務範疇等,作為本校進行標竿比較與策略研擬之參考依據
  •  國際化行政支持系統:
      • 校內國際事務知能培訓:114年共舉辦5場,包括國際合作洽談、國際會議辦理、跨文化溝通、國際學生照顧等,共216人參加。另與國內外高等教育機構交流分享大學國際化經驗共13場次,選送校內教職員赴外參與相關培訓交流活動共12場次
      • 增加英語授課課程及教學助理:本校英語授課專業課程數由111年度的1,779門,成長至113學年度2,079門。自 112-1 學期起,傑出教學助理遴選採分流方式進行,將英語授課課程之教學助理獨立遴選,以更清楚呈現不同授課語言環境下教學助理的專業表現。至今已累計遴選出 72 位傑出英語授課課程教學助理

檔案下載

2025年THE大學影響力排名,本校榮獲全球第14名

本校共兩個團隊獲2025年《遠見》大學社會責任獎楷模獎