本校於2024年8月與慈濟科技大學合校後,展現高教與技職教育融合效益,並強化整合慈濟海內外志業資源,各項校務發展持續展現卓越成果,說明如下:
面向一:「教學創新精進」
本校在教師專業發展與學生學習成效方面持續創造佳績,教育品質不斷提升,並獲得多項國內外肯定:
- 積極推動多元升等與教學學術化:獲教育部核定 13 件「教學實踐研究計畫」補助,通過率逾五成。
- 專業證照與國考通過率持續遠高於平均,114年度各項國考通過率如下:
| 考試名稱 |
全國通過率 |
本校通過率 |
相對全國倍數 |
說明備註 |
| 護理師(護理科五專) |
57.96% |
80.47% |
1.39倍 |
較113年70.32% 成長10.15% |
| 護理師(四技部) |
57.96% |
87.74% |
1.51倍 |
較113年81.58% 成長6.16% |
| 護理師(四年制大學部) |
57.96% |
92.75% |
1.60倍 |
持續維持高標 |
| 醫檢師 |
22.74% |
34.15% |
1.50倍 |
遠高於全國平均 |
| 醫師(第二階段) |
86.86% |
93.75% |
1.08倍 |
表現優異 |
| 醫師(第一階段) |
59.20% |
83.33% |
1.41倍 |
基礎醫學紮實 |
| 醫事放射師 |
30.45% |
46.67% |
1.53倍 |
|
| 教師資格檢定 |
57.02% |
89.47% |
1.57倍 |
師培成效顯著 |
| 社工師 |
30.27% |
80% |
2.64倍 |
全國平均之2.6倍 |
| 物理治療師 |
26.08% |
77.78% |
2.98倍 |
全國平均之2.9倍 |
| 中醫師(第二階段) |
92.88% |
100% |
1.08倍 |
通過率100% |
| 中醫師(第一階段) |
68.36% |
84.44% |
1.23倍 |
|
- 持續深化雙語教育與跨域教學:持續獲教育部雙語化學習計畫(普及提升學校)、新工程教育方法實驗與建構計畫補助, 114年並申請加入「教育部跨域彈性修業試辦計畫伙伴學校」,並與花蓮慈濟醫院、HTC 簽署合作意向書(MOU),共同推動「AI 虛擬人於醫療照護及教育」,將建置生成式AI 虛擬病人資料庫,以創新科技精進教學。積極推動學生外語、跨領域實作學習,強化學生語、自主學習及問題解決能力。
3.1 外語證照通過人數由112學年288人(含慈大及慈科大)提升至113學年(新慈大)318人(成長10.42%)。
3.2 113學年度大二本國學生修讀1門EMI課程之比率28%、碩一本國學生修讀1門EMI課程之比率20.4%。
3.3 修讀學分學程人數(教育學程、其他學分學程、微學程):由112學年3,515人(含慈大及慈科大)提升至113學年(新慈大)3,988人(成長13.46%)。
3.4 證照與公職考試通過人數:由112學年1,636人(含慈大及慈科大)提升至113學年(新慈大)1,959人(成長19.74%)。
3.5 學生修讀數位科技跨域學程:由1131學期350人提升至1132學期605人,1141學期再提升至644人,持續成長。
- 輔導學生參與校外認證及競賽屢獲佳績:
4.1 護理系13位學生完成 EWMA (the European Wound Management Association)國際傷口認證受訓。
4.2 鼓勵學生取得國際資訊專業證照,學生在ACP-Indesign 國際資訊證照考照合格率達 98.3%;Certiport 的 ITS-Python 國際資訊證照合格率更達 100%。
4.3 醫學科學研究所博士班學生Ruksana Akter Ruma獲「第十七屆崇越論文大賞」碩士組優等獎,獲賴清德德總統接見。(崇越論文大賞被稱為「管理學界奧斯卡」)
4.4 醫學系學生張雅筑榮獲「2025 Grand Challenge 臺灣 SDGs 議題英文海報競賽」大學組第一名及最佳社會影響力獎。
4.5 資訊科技與管理學系碩士班學生Memoona Farooq獲「2025 IEEE5th ICEIB」Best Conference Paper Award(最佳論文獎)。
4.6 資訊科技與管理學系碩士班學生陳皆蓉榮獲「第36屆國際資訊管理學術研討會」績優論文簡報獎。
4.7 生物醫學工程學系學生團隊,獲「第十一屆台灣仿生設計競賽」大專暨青創組「新北市秘書處永續城市獎」。
4.8 護理科學生榮獲「第十三屆專業英日文詞彙與聽寫說能力大賽」團體組「醫學與護理」冠軍。護理系五專三年級古宸瑄榮獲個人組亞軍。
4.9 傳播學系學生三件作品入圍教育廣播電台主辦的第 22 屆「金聲獎」。傳播系二年級黃映瑜與許沁恩同學,以《公私協力 偏鄉長輩復健動起來》,入圍第五屆銀響力新聞獎【大專院校類-新聞報導獎】。
4.10 智慧永續管理學院學生製作的播客節目「POV Podcast」榮獲陽光基金會「臉部平權推廣多媒體競賽」優勝。
4.11 「2025全國經營管理專題競賽」由智慧永續管理學院舉辦,本校學生總計勇奪12項大獎。
4.12 「第二屆全國幼老代間方案教材教具競賽」兒童發展與家庭教育學系、傳播學系學生一共獲得方案設計組1金1銅1佳作,及教材教具組1銅1佳作。
- 推動數位教學成果獲肯定:「生物分子研究史」課程獲 2025 年「開放教育優良課程獎」OCW 組優選獎。十年來,本校已推出超過 43 門線上課程,累積超過 10 萬名以上學習者受惠,課程涵蓋人文、醫學、科技與永續發展等領域。學生能藉由數位課程自主學習,培養跨域思考與問題解決的能力;教師則在課程中融入永續與在地議題,呼應 SDGs 與社會責任。
面向二:「善盡社會責任」
本校推動大學社會責任(USR)持續深化在地連結,成果獲國家級肯定:
- 無語良師教育深耕再獲肯定:以「全人醫療真善美:無私利他涵養醫療人文與專業」為宗旨,獲 SNQ 國家品質標章公益服務類認證,彰顯本校在人文醫學教育的深耕與貢獻。本校模擬醫學中心114年10月止累計舉辦18場「模擬手術課程」無償提供15個醫學會及國防部軍醫局512名現職醫師精進醫術,及花蓮縣、台東縣與高雄縣消防局高級救護技術員32人參與提升成功急救率。
- 醫學系外科學科主任張睿智教授及麻醉科主任王柏凱副教授,兩位皆為本校醫學系畢業校友,以精湛技術與人文關懷,榮獲《康健》和台灣30個最權威的專科醫學會合作,評選出該科別的〈2025年度好醫生〉。
- 113學年全校共開設40門服務學習課程、修課學生1,261人、服務受益人次18,316人次;164場次各類服務學習活動;參與師生23,732人次、服務受益人次47,267人次。
3.1 本校服務學習組國際志工隊以「青銀共創跨域共學:跨世代樂齡健康促進行動」榮獲教育部2025「青銀攜手.創享未來」之「跨世代創新實踐」學校組第二名。
3.2 本校師資培育中心「心苗志工隊」獲114年度教育部業務志願服務獎勵績優團隊肯定。
3.3 自112學年度起,持續推動「大小學伴線上教學計畫」,合作學校包含花蓮縣豐濱國中、富源國中、富源國小、瑞穗國中,由五大學院17系所、約80位大學生投入服務,課程涵蓋各科補強、社會情緒學習、AI等,陪伴偏鄉孩子一起成長。
- 光復災後重建,本校全校動員投入:114年9月23日花蓮馬太鞍溪堰塞湖溢流,光復市區災情嚴重。本校第一時間啟動關懷機制,立即清查居住或有親屬在光復的師生同仁,所幸全員平安。9月25日起,本校師生組成志工隊前往光復投入災後服務,累計至10月12日全校已超過670人次師生(不含自發性前往)投入光復復災行動,除了協助受災鄉親鏟淤泥清掃家園,相關學系師生發揮專長提供協助,把專業化為志願服務,累積臨床實務經驗。包括:
4.1 醫學系、學士後中醫系、藥學系、護理系師生團隊加入慈濟醫療團隊提供服務。
4.2 物理治療系:物治小站於光復糖廠啟動,透過徒手治療或運動治療,緩解超人與鄉親們肌肉緊繃問題。
4.3 兒童發展與家庭教育學系:進駐光復親子館,除協助物資整理發送外,並提供學童及幼兒社區遊戲服務,提供父母短暫喘息時間。
4.4 社會工作學系:與花蓮縣政府社會處合作,在物資中心協助物資整理與分類工作。
4.5 資訊科技與管理學院:光復各校恢復實體上課後,師長實地拜訪學校了解復學情形及所需資源,本校全力提供支援。
4.6 護理學系:啟動光復災後防疫衛教計畫,製作災後需要防疫包含鼠疫、寄生蟲、類鼻疽、消化道疾病的衛教文宣、動畫影片。
4.7 永續防災碩士班及USR計畫團隊:USR團隊帶領學生走入災後農地,分區進行土地覆蓋與先驅植物試驗。透過粗糠、稻草、微生物酵素等資材,種植牧草、黑麥、苕子等先驅型植物,探索最適合災後土壤的復育方式,重建有機質、微生物與土壤結構,讓土地重新恢復生命力。
走在最前,做到最後,光復,慈大一直都在。
(光復加油:慈濟大學師生參與光復復災足跡請參閱https://www.youtube.com/watch?v=4rhkmPsR1Yg)
- 安全與環安管理卓越:本校長期致力於建構安全、健康、無災害的工作環境,積極推動安全衛生自主管理機制,榮獲中華民國工業安全衛生協會「無災害工時紀錄金獎」與環境部「地區性聯防組織運作績優獎」,展現本校對職場「零災害」目標的堅定承諾與持續實踐。
- 法務部增列「正丙帕酯」為二級毒品後,本校濫用藥物檢驗中心率先取得衛福部認證,成為全國首家可進行該項檢驗之機構,打擊新興毒品能力獲國家認證。
面向三:「產學合作連結」
本校在鼓勵創新創業及鏈結地方產業方面,展現長期支持與實質成果:
- 本校專任及臨床合聘教師在學術研究領域表現亮眼,共有 7 位教師入選「全球前 2%頂尖科學家」終身科學影響力榜,另有 9 位教師入選年度科學影響力榜。
- 醫學暨工程學系李政偉教授獲「Sigma Xi 科學研究榮譽學會」邀請成為正式會員,展現了其在分子細胞生物學及癌症研究領域的影響力。「Sigma Xi 科學研究榮譽學會】成立於1886年,是全球歷史最悠久且規模龐大的科學學會之一」。
- 師資培育中心結業生蔡涵亘(護理系)以「教學有光,溫柔以待」為主題獲得114年教育實習績優獎-「實習楷模獎」。
- 師生創新團隊於2025德國iENA發明展榮獲金銀雙獎與特別獎:
4.1 羅文瑞名譽校長以「可攜式免電力逆洗型淨水裝置」榮獲金牌與德國發明協會特別獎。
4.2 護理學院師生團隊創新團隊,以「多點式醫療管路固定暨調整裝置」及「智能約束裝置」兩項創新醫材,榮獲金牌及銀牌殊榮。
- 創業教育成果豐碩:連續六年獲教育部「大專校院推動創新創業教育計畫」補助,113學年度輔導成立13組創新創業團隊。學生團隊在創新創業競賽中屢創佳績:
5.1 護理學系學生團隊入選「2025 花蓮青年夢想家計畫」提案競賽前十強,並榮獲「第 20 屆戰國策全國創新創業競賽」銀獎。
5.2 護理學系、經營管理學系學生團隊於「大專校院創業實戰模擬學習平臺」榮獲 1 件第一名、2 件第二名。
5.3 經營管理學系三組學生團隊獲「2025 花蓮青年鏈結地方產業專題競賽」行動獎勵金。
5.4 護理學系學生團隊在「第九屆全國慈悲科技創新競賽」中奪得 1 件第一名、1 件第三名。
- 與花蓮慈濟醫院及幻景啟動(Lixel Inc.)產學合作,共同推動「無語良師」資源的永續應用。藉由幻景啟動頂尖的裸視3D浮影與凌空互動技術,將大體老師轉換為數位化的立體教學資源,成就全臺首部虛擬大體模擬手術教科書,開創醫學教育的新篇章。「無語良師--身教傳承計畫」,榮獲第22屆國家新創獎肯定。
- 與環境部簽屬合作備忘錄,於本校成立「環境部淨零綠領人才東區培育中心」,期使結合永續教育資源提升學生對綠色產業重視,深化地方綠領人才培力。114年度至11月24止,共123人(含慈大教職員20人及學生16人)參與東區培育中心(本校)開設之培育課程,完課後取得「環境部淨零綠領人才培育課程合格證明」共91人(其中慈大學生共14人)。
面向四:「提升高教公共性」
本校辦學品質獲國內外權威機構認可,並在促進弱勢學生、終身學習與長者健康資源方面獲肯定:
- 本校在全球影響力排名中表現卓越,《泰晤士高等教育世界大學影響力排名》在聯合國永續發展目標 SDG3「健康與福祉」方面名列全球第 64 名。
- 高等教育評鑑中心公布「113 年下半年校務評鑑結果」,本校四大評鑑項目全數通過,獲得最長效期六年肯定。
- 大專校院教學品保服務計畫結果顯示,本校技職體系共6系所受評並全數通過,取得五年期的通過效期。
- 獲教育部肯定,榮獲「114 年績優大專院校原住民族學生資源中心」,原資中心同仁冉少文獲大專校院原住民族「績優專任人員」。本校80.4%原住民學生取得族語認證。
- 對接教育部終身學習政策,參與「第三人生大學」試辦計畫,開設「智慧健康與生活管理學分學程」15人修讀、「自我成長與助入工作學分學程專班」10人修讀。
- 二項延緩失能方案獲花蓮縣衛生局「預防及延緩失能照護方案」肯定。
6.1 體育教學中心陳聰毅教授依據長輩個別狀況設計「適性運動」,結合營養管理與回家作業,為長輩延緩老化,獲新方案組第二名肯定。
6.2 護理系蔡欣晏講師長期以「彈力拉拉操」深入長照失智社區據點,透過伸展、平衡、有氧、阻力等多元運動,漸進式增進阻力、強化肌肉力量,進而延緩失能速度,獲既有方案組第三名肯定。
專章-國際化行政支持系統
- 校務研究中心 113 學年問卷分析顯示,境外生整體滿意度由 109 學年的48 提升至 113 學年的 4.06(5分量表),顯示在校境外生學習與適應良好。
- 境外生人數(含外籍生、僑生、陸生)人數由113學年388人增至114學年424人(成長9.28%)。
- 本校獲教育部核准設立國際專修部,核定 90 名招生名額,提供一學年華語先修課程,再銜接正式學位學程。