112年目標達成情形摘要及亮點
為符應國際「2050淨零排放」宣示，本校持續推動高教深耕計畫，以深耕教育、減碳綠能為目標，實現永續發展。二期第一階段高教深耕計畫績效指標全數達成，顯見計畫推動成效卓越。本校近3年學生數逆勢成長，從2022年6,381人增至2024年6,635人，著力於經文不利生之支持，以招生、學習輔導、職涯輔導三大策略構建支持系統，積極推動弱勢學生輔導及招收計畫，學雜費減免人次從112學年度585人增至113學年度931人；弱勢助學金申請人次從112學年度166人次增至113學年度212人次，全校學生數由112學年度5,991人增至113學年度6,632人，顯示本校致力減輕弱勢學生經濟負擔並協助實現學業目標。本校校務治理融入氣候變遷、社會韌性及健康促進等國家重點，111年成立水沙連學院，建構地方知識學習生態系統，培育地域振興人才；設立永續發展委員會，推動淨零碳排策略及綠能發電，打造綠色大學。112年成立護理暨健康福祉學院，培育護理及長照人才，並協助南投縣建置特殊收容安置處所，提升災防韌性。112至113年高教深耕計畫以「國際思維．在地實踐」為主軸，展現亮點成果。
- 本校積極承接僑教招生任務，致力培養學生國際行動力。僑外生與本地生比例穩定維持1:10，並專業化境外招生，參與更多海外教育展，拓展招生國家至菲律賓、印度、日本等地。同時建設海外校友會及經營網路社群，提高能見度與招生成效。透過參加國際教育年會，拓展與維繫174所國際及兩岸姊妹校合作，持續提供海外研修、雙聯學位與教師交換等機會。
- 透過全英授課教師培訓提升課程質量，強化師生全球視野與國際素養，並加強境外生華語學習與輔導，促進境外生與本地生交流，營造多元友善的專業成長環境，培養具國際競爭力的人才。同時參與臺日大學聯盟、綠色大學聯盟，推動地方創生及大學社會責任，提升國際影響力。本校以「綠色水沙連永續價值與人才培育升級計畫」獲2024亞太暨臺灣永續行動金獎，並與日本及泰國清邁大學合作，進行地方創生、咖啡園指導及全英課程與實習，助力國際勞動市場發展。
- 建構韌性永續校園並深化地方共榮：完成3,266.895kWp綠能屋頂，推進2043淨零碳排目標；113年6月與縣府簽署備忘錄，提供緊急避難場所；同時獲環境教育設施認證，112-113年開設24門環境教育課程，協力生態復育，提升生物多樣性。
- 擴大社會參與與USR計畫實踐：112-113年開設119門社參課程，帶動5,398人次學生參與地方事務；推動5件USR計畫，涵蓋鄉村教育、地方產業、跨國文化及健康休閒，服務南投全縣，助力地方發展。